研修制度と福利厚生

まずは先輩の隣で「見て覚える」ことからスタート。道具の名前や作業の流れをゆっくり身につけた後、実際の搬入や点検作業に挑戦していきます。

フォークリフトや大型、けん引免許などの取得を会社が全面的にバックアップします。免許がない状態で入社し、働きながら取得した先輩もたくさんいます。

現場での出荷台数に応じたインセンティブが毎月発生します。チームの成果がしっかりと自身の収入に繋がる、やりがいのある仕組みです。

年に1回の昇給に加え、役職手当や資格手当なども充実しています。勤続5年以上の方には退職金制度もあり、将来の安心も支えます。

制服は貸与しますが、業務に支障がなければ、ご自身で用意した動きやすい服装で働くことも可能です。 自分らしく働ける環境です。

現場で経験を積んだ後は、マネージャー補佐やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。あなたの意欲次第で、活躍の場はどんどん広がります。